Sklad a príjem
Čo robiť pri poškodenom alebo netesnom balení, ako oddeliť sporné položky a komu to oznámiť.
Služba
Školenie zamestnancov a praktické pracovné postupy.
Zamestnanci nepotrebujú poznať citácie predpisov. Potrebujú vedieť, čo majú urobiť v konkrétnej situácii na svojom pracovisku. Školenie preto prispôsobujem úlohám, ktoré reálne vykonávajú.
Školenie zamestnancov, ktorí sa podieľajú na preprave nebezpečných vecí, prispôsobujem ich úlohe v procese. Akreditované kurzy vodičov ADR neposkytujem.
Dohodnúť rozsah školeniaPodľa úlohy
Obsah školenia podľa úlohy zamestnanca.
Rozsah školenia dohodneme podľa toho, kto sa na jednotlivých krokoch podieľa.
Expedícia a rampa
Čo skontrolovať pred odovzdaním zásielky, ako pracovať s dokladmi a kedy zásielku nevydať.
Obsluha odpadov
Ako zhromažďovať a označovať odpady, čo zaznamenať a čo pripraviť pred odvozom.
Vedúci a zodpovedné osoby
Kde sú rozhodovacie body, čo sa eviduje a ako reagovať na nezvyčajnú situáciu.
Pracovné postupy
Stručné a praktické postupy pre pracovisko.
- Stručný postup dostupný priamo na pracovisku namiesto rozsiahlej smernice.
- Formulácie prispôsobené reálnej prevádzke, nie iba prepísaný text predpisu.
- Jasné určenie, kto rozhoduje a koho kontaktovať pri pochybnosti.
- Aktualizácia pri zmene sortimentu, dodávateľa alebo usporiadania skladu.
Ako to prebieha
Najprv zistenia, potom školenie.
Školenie má zmysel vtedy, keď vieme, čo v prevádzke reálne robíte. Preto zvyčajne začíname preverením a školenie nadväzuje na zistené opatrenia.
Praktické otázky
Čo je dobré vedieť.
Konkrétne povinnosti posudzujem podľa vašej činnosti a podkladov.
Aktualizované 21. 9. 2026
Kontakt: Mgr. Peter NagyJe firemné školenie ADR rovnaké ako kurz vodiča ADR?
Nie. Firemné školenie podľa kapitoly 1.3 ADR sa prispôsobuje úlohám pracovníkov pri preprave nebezpečných vecí. Nenahrádza odbornú prípravu a osvedčenie vodiča ADR.
Zdroj: ADR 2025, kapitola 1.3 — české znenie vydané MD ČR; medzinárodné pravidlá; MD SR — školenia a skúšky bezpečnostných poradcov ADR a vodičov ADR
Povedzte mi, čo vo vašej prevádzke riešite
Napíšte mi stručne, s čím potrebujete pomôcť. Ozvem sa vám s doplňujúcimi otázkami a navrhnem ďalší postup.